湖州市人才引进政策2021
1、在湖州团队就业的大学生可享受购房、安家、租房和就业等补贴，具体按照《中共湖州市委湖州市人民政府关于实施新时代人才强市战略服务湖州高质量赶超发展的意见》（湖委发〔2020〕8号）有关实施细则执行。
2、湖州市人才分类目录（2021版）中，H类人才指一般人才，主要认定要求为具有初级技术职务任职资格的专技人才。此外，在青创项目认定中，H类以上青年人才需满足年龄不超过35周岁的条件。H类人才的核心认定标准根据湖州市人才分类目录，H类人才属于“一般人才”范畴，其核心认定条件为具备初级技术职务任职资格。
3、辽宁省沈阳市：针对高技能人才出台购房补贴和生活补贴政策，并开发线上申领系统。2021年8月1日起，新引进的高级工（国家三级）、技师（国家二级）、高级技师（国家一级）可分别按每月600元、800元、1000元的标准申领生活补贴，最多可申领36个月。
11月10日南宁疾控发布防疫紧急提醒南宁疾控发布重要提醒
1、月10日，南宁疾控发布防疫紧急提醒：_来邕人员：需通过微信搜索“智慧防疫-健康南宁”小程序进行入邕报备，提前48小时向在邕目的地社区报备，持48小时核酸检测阴性证明入邕，抵邕后12小时内向目的地社区报备。_区内边境八县来邕人员：须实行“三天两检”和居家健康监测3天。
2、中疾控紧急提醒，建议接种流感疫苗的必备条件是年龄需大于或等于6月龄，并建议尽可能在当地流感流行季前完成接种，以降低感染风险。以下为详细说明：接种对象与必要性流感病毒在天气转冷后开始肆虐，老年人、婴儿及免疫力较低人群感染风险显著增加。
3、月31日，瑞丽市新冠肺炎疫情防控新闻发布会上获悉：3月30日22时起，对离开瑞丽的车辆、人员进行交通管制，原则上不进不出。提醒广大市民，如无必须，近期不前往瑞丽市，必须要前往的，请提前了解当地防控要求并做好个人防护。
4、拟从中高风险地区及所在县（市、区）来（返）滁人员，应提前24小时向目的地社区（村）、单位报备，并了解防控要求。加强个人防护 科学规范防护：继续保持良好的个人防护意识，科学佩戴口罩（尤其在公共交通工具或人员密集场所），勤洗手、常通风、不聚集，保持安全社交距离。
5、月11日永州零陵区疾控中心发布的紧急提醒内容如下：主动报备 密切关注国内疫情动态，持续关注官方公布的确诊病例和无症状感染者的行动轨迹，以及中高风险地区和涉疫地区变化。
6、三门峡市疾控中心针对当前疫情形势发布紧急提醒，具体内容如下：立即主动报备行程以下人员需第一时间向社区（村）、单位或住宿宾馆报备，并配合落实隔离管控、核酸检测、健康监测等措施：有特定城市旅居史人员：11月11日（含）以来有上海、杭州、徐州、苏州旅居史的来（返）峡人员。
疫情之下,农村外出务工人员返乡之路有多艰难?
1、在疫情之下，春节返乡的确是非常艰难的，因为各个地方的政策都不一样，而且疫情随时可能在某个城市爆发，但是打工人的假期有限，所以是否回乡过春节真的很难抉择。
2、行业特性加剧返乡趋势：基础建设行业受季节性影响显著，冬季施工难度大、成本高，企业为减少损失选择停工，务工人员因收入中断而返乡。
3、疫情中的郑州富士康，返乡人员已经被证实大多是河南籍短期工。
11月17日南宁疾控提醒来返人员主动报备
1、月17日，南宁市疾病预防控制中心发布防疫紧急提醒：提醒广大市民继续增强防范意识，规范佩戴口罩，保持“勤洗手、一米线、常通风、少聚集”等良好卫生习惯，严格落实报备、核酸检测、扫码测温等疫情防控要求。
2、来邕人员：需通过微信搜索“智慧防疫-健康南宁”小程序进行入邕报备，提前48小时向在邕目的地社区报备，持48小时核酸检测阴性证明入邕，抵邕后12小时内向目的地社区报备。区内边境八县来邕人员：须实行“三天两检”和居家健康监测3天。
3、月26日陕西疾控发布的防疫最新提示中，要求有以下旅居史的来返陕西人员需主动报备：上海市相关旅居史人员：11月11日以来有上海市旅居史的人员，特别是11月15日以来有上海市浦东新区、黄浦区、青浦区旅居史的，需主动报备。
4、目前从宁波来深圳，11月20日（含）以来有宁波旅居史的人员需主动报备，并配合核酸检测、医学观察或健康监测等措施，是否隔离需根据具体情况判定。报备要求：根据深圳疾控2021年12月7日发布的疫情提醒，11月20日（含）以来有浙江宁波旅居史的来（返）深人员，需主动向所在社区、单位、酒店报备。
5、自4月6日以来有河北省衡水市、广西壮族自治区南宁市旅居史的来（返）穗人员需主动向所在社区（村）、单位、酒店报备。具体说明如下：报备背景 河北省衡水市：4月20日，衡水市枣强县通报本土确诊病例1例、无症状感染者10例，为应检尽检人群定期检测中发现。
就地过年补贴政策是什么样的?
漳州市：按每人500元的标准，给予一次性稳定就业奖补，每家企业最高补助不超过20万元。泉州市：非泉州籍企业工会会员，按每人200元标准申领新年红包；非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。
就地过年补贴的相关政策要点如下： 地区差异：就地过年的补贴政策因地区而异，有的地方会有明确的规定，如果务工人员离开指定的就地过年区域，则无法享受补贴。 补贴形式：补贴的形式多样，可能包括现金补贴、春节礼包、减免房租等。 企业补贴：有的地方还会对积极留住务工人员或安排加班的企业给予一次性补助。
不分城镇户口和农村户口，只分本地户口和外地户口。只有留在本地的外地户口人员才能申请补贴。就地过年的政策是分级分类的。中高风险地区要严格执行相关规定，低风险地区倡导大家就地过年，非必要不出行，确需出行希望大家也不要前往中高风险地区。
鹰角网络：为原地过年的员工提供3天带薪休假和5000元探亲/家庭出行交通补贴。米哈游：为就地过年的员工发放5000元补贴，并将年会奖励PS5游戏机人手一台。莉莉丝：对所有员工（包括试用期员工）发放6000元防疫补贴，并提供防疫物资包，承担核酸费用。
【法律分析】合肥就地过年补贴政策：按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。
年安徽省多地发布就地过年补贴政策，具体内容如下：合肥市留肥红包：对2022年1月26日至2月9日期间留肥，在重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业及服务业企业工作且缴纳社保的非安徽省户籍员工，发放每人1000元补贴。
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